Проблема:
По окончании учебных заведений учащиеся, имея высокий уровень базовых, профессионально-технических и гуманитарных знаний, совершенно не представляют, каким образом на опыте применять полученные теоретические знания, не умеют вести переговоры, работать с людьми, обладают скудными коммуникационными навыками, которые не могут реализовать во время и после обучения в образовательных учреждениях.

Идея:
Организовать выездную 6-тидневную двухуровневую школу актива молодежи Пермского края, в программе которой будут обучающие семинары, мастер-классы, тренинги, круглые столы, лекции, включающие в себя теоретические и практические части с целью обучения и воспитания молодежи.

Цель:
1) обучение учащихся ссузов и вузов, направленное на их адаптацию к среде учебного заведения;
2) получение положительного опыта в организации и проведении обучающих мероприятий для молодежи;
3) социализация участников школы;
4) формирование кадрового резерва Пермского края.

Задачи:
1) формирование мотивации молодежи на здоровый образ жизни через привлечение студентов к внеучебной работе;
2) привлечение активной молодежи к деятельности молодежных объединений Пермского края;
3) разработка и реализация социальных и бизнес-проектов;
4) формирование базы данных волонтеров Пермского края;
5) привлечение партнеров проекта;
6) формирование портфолио и резюме учащихся для дальнейшего трудоустройства;
7) получение положительных отзывов о школе в СМИ (печатных и интернет-пространстве);
8) анкетирование участников до, во время и после школы с целью мониторинга и получения обратной связи;
9) содействие трудоустройству и организация занятости участников школы;
10) развитие творческого потенциала участников школы;
11) гражданско-патриотическое воспитание;
12) адаптация учащихся к среде образовательных учреждений.

Целевая аудитория:
1) учащиеся ссузов Пермского края (14-22 года);
2) студенты и аспиранты вузов Пермского края (18-25 лет);
3) кадровые агентства и отделы кадров предприятий, фирм Пермского края.